月嫂月薪直逼白领和高干 有证无证技能差别大

　　年轻的父母在面对新生儿时，难免会手足无措。这时，身边如果有一个专业人员，为新父母提供指导、解答问题，并分担护理工作，不仅可以帮助新父母更快进入角色，而且对产妇身体恢复和婴儿健康成长都很有帮助。月嫂，担任的就是这样的角色。

　　月嫂薪酬一涨再涨，是因为市场火爆、月嫂难求吗？经调查发现，事实并非如此。

　　通过调查月嫂越来越多主要是由于跟风所致。很多家政公司在前些年看到月嫂市场很火，纷纷开始培训自己的月嫂队伍。一些家政服务员也看到月嫂高额的收入，纷纷自愿加入进来。快速膨胀使得月嫂的水平参差不齐。

    今年月嫂薪酬不降反升，主要是由于现在家庭对月嫂的要求越来越高，月嫂的工作更加辛苦所致。

　　对于未来的东营月嫂市场，阳光大姐家政公司还是信心满满。“对于未来的月嫂市场，我们还是十分看好的，目前已经有不少刚刚怀孕的家庭提前半年来预订月嫂，公司也在大规模培训新月嫂，准备扩充队伍，以应对大量广大客户们的需求。

　　　　热心提醒：月嫂有证无证差别大

　　记者了解到，正规的月嫂如果要拿到上岗证，她们应接受一系列的培训，考试合格后才能上岗。这些培训不仅仅包括专业的营养、煮食课程，还包括新生儿游泳抚触训练，产妇产后的护理、与客户友好相处等一系列的课程，这些是无证月嫂所不具有的技能，而这些技能恰恰是产妇和新生儿最需要的。

　　阳光大姐提醒市民，在雇用月嫂之前，至少要看看月嫂是否有相关的资质证明以及健康证明，以免给宝宝和家人造成不必要的困扰。

　　选定月嫂前需“三思”

　　除了具有相关证书外，市民最好选择口碑较好、有资质的家政公司聘请月嫂。记者了解到，目前通过家政公司聘请月嫂，一般有两种形式：一种是月嫂是家政公司的员工，客户只需与公司对接，相关的合同也是与家政公司签订，这样对于消费者来说比较有保障。另外一种是家政公司充当中介角色，在给客户介绍月嫂时，他们还要额外收取一定的中介费，但是合同只是雇主与月嫂个人之间签订，这样如果以后发生纠纷，消费者维权将相对困难。

此外，市民在雇佣月嫂之前，除了从家政公司了解月嫂的情况，还可以准备一些自己关心的问题对其进行面试。